PENERIMAAN CALON PEKERJA PT PERTAMINA EP

PT PERTAMINA EP membuka kesempatan kepada lulusan terbaik Perguruan Tinggi / Universitas Negeri Sarjana Strata 1 untuk mengikuti seleksi calon Pekerja PT PERTAMINA EP sesuai kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Pendidikan : minimal S1 dari Perguruan Tinggi / Universitas, dengan jurusan sebagai berikut :

• Teknik Mesin (kode : TM),
• Teknik Elektro (Listrik, Instrumen dan Elektronika) (kode : TE),
• Teknik Sipil (kode : TS),
• Teknik Kimia (kode : TK),
• Teknik Geologi (kode : TGL),
• Teknik Perminyakan (kode : TP),
• Teknik Informatika (kode : TI),
• Teknik Fisika (kode : TF),
• Teknik Geofisika (kode : TGF),
• Teknik Geodesi (kode : TGD),
• Teknik Tambang (kode : TTB).

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) : minimal 3,00 (skala 4)
4. Maksimal usia pada tanggal 1 Juli 2008 : 27 tahun
5. Persyaratan Fisik (Surat keterangan dokter):

• Sehat Jasmani dan Rohani,
• Tinggi Badan minimal : Pria : 160 cm dan Perempuan : 150 cm,
• Tidak Buta Warna.

6. Berkelakuan baik dan bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat pernyataan diri bermaterai lengkap Rp. 6.000,-
7. Bersedia ditempatkan di lapangan / daerah operasi PT PERTAMINA EP.

PENYAMPAIAN LAMARAN

1. Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh pelamar dengan dilampiri dokumen sbb :

• a. Daftar riwayat hidup (curriculum vitae) keterangan lengkap mengenai nama, jenis kelamin, alamat, no.telp/HP/e-mail, agama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan formal dan non formal.

• b. Foto copy ijazah / surat keterangan lulus S1 yang telah dilegalisasir, bagi mahasiswa semester akhir (akan wisuda pada September 2008) Surat Keterangan dari Perguruan Tinggi / Universitas bahwa sedang melaksanakan TA dan akan selesai pada Agustus 2008.

• c. Foto copy transkrip nilai yang telah dilegalisasi.

• d. Foto copy Kartu Tanda Penduduk.

• e. Pas foto ukuran 4 X 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar.

• f. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian RI

• g. Dokumen lamaran selain disebutkan di atas tidak perlu dilampirkan dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak akan dikembalikan.

2. Surat lamaran dicantumkan kode Pendidikan (sebagaimana butir 2).
3. Surat lamaran disampaikan kepada Manajer SDM PT PERTAMINA EP Region Jawa HARUS melalui Student Advisory Center (SAC) ITS, Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111 (langsung atau via Pos bagi pelamar dari luar kota Surabaya. Mohon dicantumkan kode posisi & User ID di pojok kiri atas amplop), selambat-lambatnya tanggal (stempel pos) . Surat lamaran dengan stempel pos sesudah tanggal 25 Juli 2008 tidak akan diproses.
4. Hanya lamaran yang lengkap dan disampaikan melalui SAC ITS yang akan diproses.

PELAKSANAAN SELEKSI

1. Seleksi awal akan dilaksanakan di Malang dan Surabaya.
2. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti seleksi hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya.
3. Seleksi menggunakan sistem gugur dan hanya peserta yang dinyatakan lulus dalam seluruh tahapan seleksi yang akan dipanggil.
4. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
5. Biaya ke dan dari tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
6. Tidak ada korespondensi, baik lisan maupun tulisan.
7. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan).

Demikian untuk menjadi maklum.